En diálogo con el programa La Propuesta, referentes de ATE detallaron la crítica situación que atraviesan los trabajadores estatales en la provincia, en el marco de un paro de 72 horas que se desarrolla los días 7, 8 y 9 de abril.

La medida de fuerza responde principalmente a la falta de convocatoria a paritarias tanto a nivel provincial como municipal. Según expresaron, los salarios permanecen congelados desde agosto del año pasado, lo que agrava el impacto de la inflación en la vida cotidiana de los trabajadores.

El gremio nuclea a distintos sectores como salud, educación, municipalidad y entes públicos, todos atravesados por la misma problemática: ingresos que no alcanzan para cubrir gastos básicos como alimentos, alquileres y servicios. En ese sentido, remarcaron que la situación ya no es solo económica, sino también social.

Además, indicaron que, pese a las reiteradas notas enviadas al Ejecutivo municipal de Puerto San Julián, no han obtenido respuestas para avanzar en una mesa de diálogo. Señalan que las autoridades locales aguardan definiciones a nivel provincial para iniciar negociaciones.

Desde ATE también manifestaron su preocupación por el malestar social que generan las medidas de fuerza, aunque defendieron el paro como una herramienta necesaria ante la falta de respuestas. “No pedimos nada fuera de lugar, exigimos un salario digno”, sostuvieron.

Por último, confirmaron que continuarán insistiendo con pedidos formales de reunión tanto a nivel municipal como provincial, con el objetivo de destrabar el conflicto y avanzar en una recomposición salarial que permita mejorar la calidad de vida de los trabajadores.