El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) comenzó sus actividades de 2026 con la entrega de kits escolares y guardapolvos para los hijos de trabajadores afiliados, un beneficio que alcanzó a 312 empleados municipales. La iniciativa busca acompañar a las familias ante el inicio del ciclo lectivo y el aumento del costo de los útiles.

Desde la conducción del gremio señalaron que la entrega implicó un importante esfuerzo económico, teniendo en cuenta el contexto actual y el impacto de la inflación en los salarios municipales.

“El costo de los útiles escolares hoy ronda entre los 100.000 y 150.000 pesos, por eso sabemos que esta ayuda representa un alivio para muchas familias”, indicaron desde el sindicato.

Además, destacaron la colaboración del Ejecutivo municipal, que aportó apoyo para completar la entrega de guardapolvos cuando la demanda superó lo previsto inicialmente.

En paralelo, el gremio informó que viene desarrollando capacitaciones para delegados sindicales, realizadas en conjunto con la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) mediante modalidad virtual.

El objetivo es fortalecer el rol de los representantes gremiales en cada área municipal y mejorar la comunicación entre los trabajadores y la conducción del sindicato.

Según indicaron desde el SOEM, en los últimos meses también se ha observado una mayor participación de los afiliados, quienes se acercan con mayor frecuencia a la sede sindical para realizar consultas, plantear inquietudes o recibir asesoramiento.

Entre las actividades que impulsa el sindicato se destacan talleres de formación y recreación, como cursos de inglés para niños, jóvenes y adultos, además de clases de guitarra y futuros talleres de danza.

Desde el gremio señalaron que el objetivo es generar espacios de aprendizaje accesibles, ya que los costos de institutos privados pueden superar los 120.000 pesos mensuales.

En materia salarial, el sindicato confirmó que mantiene reuniones con el Ejecutivo municipal para discutir un incremento en los haberes de los trabajadores.

Aunque todavía no se definió un porcentaje, desde el gremio señalaron que el intendente confirmó que habrá aumento salarial, el cual podría anunciarse durante marzo y aplicarse a partir de abril.

También se planteó la necesidad de actualizar el ítem de escolaridad, considerado actualmente muy bajo frente a los costos reales del inicio de clases.

Durante las reuniones también se abordaron temas vinculados a la carrera administrativa, incluyendo adicionales por riesgo, insalubridad y manejo de fondos.

Asimismo, el sindicato informó que continúa la actualización mensual de módulos salariales, priorizando a trabajadores próximos a jubilarse para que puedan alcanzar mejores condiciones al momento de retirarse.

Por último, desde el SOEM manifestaron preocupación por el posible impacto de una reforma laboral a nivel nacional, que podría afectar también a los trabajadores del ámbito público.

Desde el gremio indicaron que seguirán de cerca la evolución del debate y defenderán los derechos laborales de los empleados municipales.

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